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キーワード: 個人 45 件のストーリー

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日立製作所 プロトタイピング協創セッション

1. カスタマープロフィール:株式会社日立製作所 研究開発グループ 生産イノベーションセンタhttp://www.hitachi.co.jp/rd/ 2. プロジェクトチー...


つなぐプロジェクトのなかで 「企業」が担う役割と立場とは?

株式会社フジクラ(以下フジクラ)のイノベーションハブ「BRIDGE」で行われている「江東区をつなぐプロジェクト」。その第二回目が開催されました(第一回目の内容はコチラをご...


「熱量あるコミュニティ」をつくるには? “競合”を超えて旅行業の未来を“共創”する、TICOと考える場づくり論<株式会社OTSサービス経営研究所 金城 弘毅 氏>

「熱量あるコミュニティ」をつくるには? “競合”を超えて旅行業の未来を“共創”する、TICOと考える場づくり論第6回となる 「フューチャーセッションズ未来勉強会」は、沖縄県の...


江東区をつなぐプロジェクト “BRIDGE”でいよいよスタート!

2019年1月16日、<“つなぐ”テクノロジーで未来をひらく>株式会社フジクラ(以下、「フジクラ))が手がけるイノベーションハブ「BRIDGE」で、「江東区をつなぐプロジェク...


福山未来共創塾:12/8クロージングセッションレポート

2018年12月8日開催【福山未来共創塾】クロージングセッション&トーク:開催レポート 行政と市民の「共創」の場を行政が作り、参加し、マルチセクターのチームでプロジェクトを創...


福山未来共創塾:11/10セッションレポート(詳細版)

2018年11月10日開催11/10セッション:福山未来共創塾開催レポート 11月10日、第3回福山未来共創塾は、「人」がテーマでした。 未来を創る、まちづくりをするとなると...


2030年 人事の役割は、一人ひとりのキャリア支援になる?<サイボウズ株式会社 チームワーク総研アドバイザー/チームワークブランディングプロデューサー なかむら アサミ 氏>

2030年 人事の役割は、一人ひとりのキャリア支援になる? 組織開発や事業開発、地域開発のテーマについて、先進的な活動をしているゲストと共に参加者みんなで未来を考える「フュ...


福山未来共創塾:10/13セッション・プロジェクトレポート

10/13セッション:福山未来共創塾創出プロジェクト集①「フクヤマ・ネクスト」②「健康長寿のまち 福山(ハロー・ウォーキング)」③「ローズ・イノベーション」④「チーム・プロジ...


福山未来共創塾:11/10セッションレポート(速報版)

H30.11.10(土)14:00より、ローズコム(福山市中央図書館内)大会議室において、『福山未来共創塾』の第3回のセッションを開催しました。 初参加の方、リピート参加の方...


福山未来共創塾:オープニングセッションレポート

2018年9月15日開催【福山未来共創塾】オープニングセッション:開催レポート2018年9月15日、広島県福山市・まなびの館ローズコムにて「福山未来共創塾」のオープニングセッ...


「渋谷をつなげる30人」第2期 参加メンバーの意識はどう変わっていったのか?

企業・NPO・行政のクロスセクターによるまちづくりプロジェクト「渋谷をつなげる30人」第2期。 ...


「渋谷をつなげる30人」第2期が終了しました

2017年9月にスタートした、企業・NPO・行政のクロスセクターによるまちづくりプロジェクト「渋谷...