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第103回マッセ・セミナー「『フューチャーセッション』を用いた新しいまちづくり」の講演録が公開されました

おおさか市町村職員研修研究センター(愛称:マッセOSAKA)が2017年12月22日に市町村職員を対象に主催し、株式会社フューチャーセッションズの筧が講師をさせていただいた、...


ウェブマガジンgreenz.jpで「イノベーション・ファシリテーターの本音」の第六弾が公開されました

ウェブマガジンgreenz.jpで、株式会社フューチャーセッションズが推進していることを広く知ってもらうための連載「イノベーション・ファシリテーターの本音」の第六弾が公開され...


京都市「市民協働ファシリテーター」任命式が行われました

2017年10月から5回に渡り株式会社フューチャーセッションズがご支援させていただいた、京都市職員向けに行われた「市民協働ファシリテーター」養成研修。1月17日の最終回に、門...


ウェブマガジンgreenz.jpで「イノベーション・ファシリテーターの本音」の第五弾が公開されました

ウェブマガジンgreenz.jpで、株式会社フューチャーセッションズが推進していることを広く知ってもらうための連載「イノベーション・ファシリテーターの本音」の第五弾が公開され...


ウェブマガジンgreenz.jpで「イノベーション・ファシリテーターの本音」の第四弾が公開されました

ウェブマガジンgreenz.jpで、株式会社フューチャーセッションズが推進していることを広く知ってもらうための連載「イノベーション・ファシリテーターの本音」の第四弾が公開され...


ウェブマガジンgreenz.jpで「イノベーション・ファシリテーターの本音」の第三弾が公開されました

ウェブマガジンgreenz.jpで、株式会社フューチャーセッションズが推進していることを広く知ってもらうための連載「イノベーション・ファシリテーターの本音」の第三弾が公開され...


ウェブマガジンgreenz.jpで「イノベーション・ファシリテーターの本音」の第二弾が公開されました

ウェブマガジンgreenz.jpで、株式会社フューチャーセッションズが推進していることを広く知ってもらうための連載「イノベーション・ファシリテーターの本音」の第二弾が公開され...


ウェブマガジンgreenz.jpで「イノベーション・ファシリテーターの本音」の第一弾が公開されました

ウェブマガジンgreenz.jpで、株式会社フューチャーセッションズが推進している「イノベーション・ファシリテーター」のことを広く知ってもらうための連載がスタートしました。イ...


自治体職員が地域ファシリテーションで社会を変える 緒方 雅一さん

緒方雅一さんは、熊本県庁の職員である。そして、県庁職員の対話のファシリテーターでもあり、地方創生のための地域ファシリテーターでもある。彼のすごいところは、この活動のすべてが業...


ファシリテーターとしての生き方の軸 高野 元さん

高野元さんは、イノベーション・ファシリテーター第1号だ。病気で体調を崩したあとも、イノベーション・ファシリテーターのあり方を微塵もぶれさせない、すばらしい人格者だ。彼はつねに...


if so...:イノベーションファシリテーターとしての仕事を成功させる

「どんなサポートがあったら、イノベーションファシリテーターとしての仕事を成功させることができるか?」この問いを突き詰めて生まれた新しいサービスが、イノベーションファシリテータ...



浅井 大輔

企業で研究者をやりながら,イノベーションのためにデザイン思考を実践しています。 エンジニアの幸せとは何か?どうすれば若手が一歩を踏み出せるか?といったことを考えています。 ...






えぐち まさよし

大阪のおじちゃん。フリーランスのイノベーション・コンサルタント。大阪市立大学大学院都市経営研究科 非常勤講師ほか。


西邑 浩信

様々な現場で実践し習得してきたファシリテーションや コーチングなどのコミュニケーションスキルを活かし、 経営層から現場リーダーや若手まで幅広い対応層に対して、 組織開発...



瀧井 智美

1973年生まれ。神戸市灘区在住。 営業事務、パソコンインストラクターを経て、キャリア開発・組織活性化・人材育成を支援する「Office ICB」を設立。プライベートで...


太田 光洋

スリーエムジャパン㈱ カスタマーオペレーションズ セールスエクセレンス 立教大学社会学部社会学科卒業。1984年、住友スリーエム(現・スリーエムジャパン)入社。電子部品、P...


緒方 雅一

地域社会において、組織において「変化をどう作り出せるか」。その起点になるためイノベーションファシリテーターになりました。 変化を察知し対応するのも大事。変化を予測し備えるも...