OUR FUTURES

主催者より：セッションに対する「想い」

ファシリテーターより：フューチャーセッションとは
・「問い」を変える
・「未来のステークホルダー」を招き入れる
・「自分ゴト」での対話を促す
・「協調アクション」を導く

隣の人と、ペアをつくってください。

ペア対話：
「女性が自分らしくいられる（働ける・生きられる）とは、
　どんな状態だろうか？」

4人組のグループをつくります。

グループ対話：
「女性が自分らしくいられる（働ける・生きられる）ために、
　何が困っているだろうか？」

1. キャリアアップに関する困りごとは？
2. ワークライフバランス（WLB）に関する困りごとは？
3. 育児中の就労に関する困りごとは？

各人が、次のテーマでA4用紙に書き込みます。

テーマ：
「女性が自分らしくいられるために、
　このまちにもっとも必要なものは？」

全員が書いた紙を見せながら歩き回り、一緒に検討したい、4人のチームをつくってください。チームをつくる基準は、次の3つです。

1. 自分の書いていることと近い！！
2. 書いてることは違うけど、一緒になったら面白そう！
3. 自分の考えを捨てて、乗り換えてもいい！

4人チームができたら一緒に座り、各人が書いたことを共有してください。

未来編集会議

自分たちのつくりたい「＿＿＿＿があれば、鳴門にいるだけで幸せ」という未来の成功イメージをチーム内で共有します。その取組みが未来のメディアに掲載されたと想定し、イーゼルパッドに表現します。

• 日付、媒体名
• 大見出し（つくりたい未来の実現を感動的に表現）
• 小見出し（つくりたい未来が実現したことを表す指標）
• イメージ（未来をうごかすアクションをイラストで！）
• 本文（未来をうごかすアクションの詳細記事）

未来編集会議で作成した、未来の記事を全体で共有します。

各チーム1分。

チェックアウト：
一つの大きなサークルになって、次の一言を順に話します。
「未来の鳴門には、＿＿＿＿＿＿がある！」

クロージング