OUR FUTURES

目的や進め方、グランドルール、探求したい行動テーマ等を共有します。

※本ワークショップの結果や写真は、NISTEPが実施しているフォーサイト活動（科学技術予測、ビジョニング等）の報告書に反映されます。

2人組になり、お互いの仕事が社会に与えている影響を大げさに語り合い、引き出し合います。「話し手」と「聴き手」の役割を決め、「話し手」からはじめます。各ラウンドは約6分で、役割交代の時間をアナウンスします。

問い：あなたの仕事が日本・世界に与えている影響は？
（大げさに語ろう！）例：大げさにいうと、日本・世界を〇〇にする仕事をしています

※必要に応じてお手元の付箋にメモしたり、オンライン参加者はMURALの余白スペースを自由に活用してください

「話し手」と「聴き手」の役割を交代し、対話します。

問い：あなたの仕事が日本・世界に与えている影響は？
（大げさに語ろう！例：大げさにいうと、日本・世界を〇〇にする仕事をしています）

※必要に応じてお手元の付箋にメモしたり、オンライン参加者はMURALの余白スペースを自由に活用してください

2人組になり、今の仕事に辿り着いた背景や、どんな誇りを持っているのかを振り返り、あなたを衝き動かしてきた大切な価値観を明確にしていきます。

• 子供の頃や学生時代にどんな興味がありましたか？
  なぜ今の仕事に辿り着いたのですか？
• 仕事ではどんな誇りを持っていますか？
  あなたを突き動かしてきた大切な価値観は何ですか？
• あなたが探求している根源的な問いは何ですか？
  

※必要に応じてお手元の付箋にメモしたり、オンライン参加者はMURALの余白スペースを自由に活用してください。

今の仕事に辿り着いた背景や、どんな誇りを持っているのかを振り返り、あなたを衝き動かしてきた大切な価値観を問いという形で各自付箋に言語化します。

問い：あなたが探求している根源的な問いは何ですか？
（ある社会学者の例：どうしたら文化は生まれ育つのか？）

カフェにいる気分で、4人組となって多様な知識を持ち寄ります。

• 各ラウンドは20分。各ラウンドが終了したら、各テーブルで1人、テーブルホストを決めて、ホストはテーブルに残り、それ以外のメンバーは別のテーブルに移動し、メンバーを変えて対話を続けます。
• 問い：20～30年後、あなたが探求する問いに関連するネガティブな恐れや不安は何ですか？食・学び・仕事・移動・遊びなどの身近な生活・暮らしや、周りの自然・地域・世界にどんな影響がありますか？

カフェにいる気分で、4人組となって多様な知識を持ち寄ります。

• 各ラウンドは20分。各ラウンドが終了したら、各テーブルで1人、テーブルホストを決めて、ホストはテーブルに残り、それ以外のメンバーは別のテーブルに移動し、メンバーを変えて対話を続けます。
• 問い：20～30年後、あなたが探求する問いが理想的な形で実現したら、ポジティブな未来の当たり前になっていることは何ですか？食・学び・仕事・移動・遊びなどの身近な生活・暮らしや、周りの自然・地域・世界はどうなっていますか？

皆が探求している根源的な問いの先にある、ありたい未来の暮らしのシーンスケッチを各自1枚以上描きます。

問い：あなたが望ましいと思うユニークな2045/55年の未来の暮らしの姿・方向性は？

2人組になり、次の手順で各自描いた未来のシーンを共有し、そのシーンが「次世代の人やモノや環境に対してどんな良い影響を与えうるか」についてフィードバックし合います。各ラウンド6分で、3ラウンド実施します。

1. お互い書いたシーンのテーマ（ケア／関係・愛情／学習・労働／生活／趣味・自由／社会参画）を共有します。
2. 髪の毛の短い人から内容を共有し、フィードバックし合います。1人3分が目安です。

11月5日に10～20代中心の若者と描いた、2045～55年の未来ビジョンを共創するワークショップの結果を共有します。

共有後、休憩時間を含めて若者ビジョンを鑑賞します。鑑賞しながら他の人と対話をしていただいても大丈夫です。

4〜5人組になり、次の問いについて対話し、未来ビジョンのユニーク性を表すキャッチコピーのようにまとめます（1分以内で共有できるようにしていただければ！）。

問い：2045〜55年の世界に誇れる日本のユニークな未来ビジョンはどうなる？

アウトプット形式例：〇〇を生かして、〇〇をできる／している社会

例：高齢者も若者も関係なく生かして、誰もが新しい文化を生み出す担い手になれる社会