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- 高校生未来会議〜明日を考える未来ワークショップ〜 @弘前 ヒロロ
- 終了
- 2024/05/12 13:00 (4時間) / 定員: 20 人
- <日時・会場> 5月12日(日)13:00~17:00 ヒロロ3階 多世代交流室1 <参加費>無料<テーマ・問い> テーマ:10年後の未来を見据えて 問 い:高校生...
- 青森県藤崎町 放課後まちづくりクラブFRAT #05 実践企画②
- 終了
- 2022/11/18 17:30 (1時間) / 定員: 20 人
- 青森県藤崎町 放課後まちづくりクラブFRAT #05 実践企画①
- 終了
- 2022/11/16 17:30 (1時間) / 定員: 20 人
- 青森県藤崎町 放課後まちづくりクラブFRAT #04 地域交流
- 終了
- 2022/11/04 18:00 (2時間) / 定員: 20 人
- 青森県藤崎町 放課後まちづくりクラブFRAT #02 チームづくり
- 終了
- 2022/10/08 13:00 (4時間) / 定員: 20 人
- 【土岐くらしのラボ2022】参加申込みページ
- 終了
- 2022/01/15 14:00 (7日間) / 定員: 35 人
- 土岐くらしのラボ プロデューサー&ファシリテーター:最上 元樹(もがみ げんき)株式会社フューチャーセッションズイノベーション プロデューサー / 青森県藤崎町 地...
- 科学技術振興機構 サイエンスインパクトラボ2021【招待者専用・参加登録ページ】
- 終了
- 2021/10/06 11:00 (4日間) / 定員: 40 人
- プログラムの進め方本プログラムは、3回のオンラインワークショップ、1回の参加者交流会と、オンラインコミュニティでの日常的なコミュニケーションによって構成されています。第1回ワ...
- ウィズ/アフターコロナのワークプレイスを考えるオンラインベンチマーキング聴講プログラム
- 終了
- 2021/02/10 14:00 (3日間) / 定員: 100 人
- ※「ウィズ/アフターコロナのワークプレイスを考えるオンラインベンチマーキング聴講プログラム」は、企業等の組織向け「リアルワークプレイスを起点に今後を考えるプログラム」の一部と...
- 理想のリモートワークプレイスを考えるミニセミナー
- 終了
- 2021/01/13 19:00 (2日間) / 定員: 30 人
- ファシリテーション・コンサルティングを行う株式会社フューチャーセッションズは、現在またはアフターコロナを見越した「オフィスの在り方」を考えるプログラムの提供を開始いたします。...
- Withコロナで求められる「チームマネジメント」と「ファシリテーション」
- 終了
- 2020/07/30 19:00 (2日間) / 定員: 15 人
- ◇ファシリテーター 知花 里香 (ちばな さとか)株式会社フューチャーセッションズ プロジェクトファシリテーター つくりたい未来は、一人一人が”自分らしい”リーダーシップ...
- NEXT STANDARDS / Online Session : 6月8日・9日・12日
- 終了
- 2020/06/08 19:00 (3日間) / 定員: 20 人
- ゲスト インスピレーショントーカー:谷口 政秀 (たにぐち まさひで)株式会社イトーキ オフィス総合研究所 所長愛知県立芸術大学美術学部非常勤講師パロアルト研究所認定 CER...
- 万博大喜利ワークショップ #5 大津
- 終了
- 2019/11/17 13:30 (3時間) / 定員: 30 人
- ※注意ワークショップ中にテレビや雑誌などメディアが入り、皆様の参加の様子を撮影、また取材をして各媒体に掲載する可能性があります。メディア撮影・取材がNGな場合は、受付時に申し...
フューチャーセッション・ウィーク 2017
セッション数:14
New Platform of Trust:信頼でつながる新たなプラットフォームフューチャーセッション・ウィークは、様々なセクターでイノベーションに取り組む組織や個人が、それぞれの大切なテーマで...
「働き方と組織の未来」ダイアローグセッション
セッション数:0
”志あるルール違反が新しい働き方を創造する”がテーマ。毎回、新しい働き方を実践・推進する企業側ゲスト、個人側ゲストの2名をお呼びし開催するイベント。後半は参加者同士がワールドカフェ形式で対話を深...
TWDW2014
セッション数:2
僕らの、働き方の未来をつくろう。2011年 大震災と2020年 東京五輪、東京が大きく生まれ変わっていく最中で僕らに、新しい未来をつくるチャンスが訪れています。“Tokyo Work Desig...
【藤崎町 未来志向の地域デザインプロジェクト 2020】プロジェクト憲章 確認ミーティング
3チームが、2020年度にどんな活動をするか?の「プロジェクト憲章」を策定しました!以下は、ver.01のプロジェクト憲章です。 プロジェクト憲章_Worksheet_...
未曾有の危機から考える これからの働き方・暮らし方 〜改めて考えたいソナエとは?<ニュートン・コンサルティング株式会社 林 和志郎 氏>
未曾有の危機から考えるこれからの働き方・暮らし方〜改めて考えたいソナエとは?新型コロナウイルスが全世界で猛威をふるっています。友だちとおしゃべりをしながらご飯を食べたり、会社...
旅館大沼の湯守・大沼伸治さんと考える「居続けたくなる温泉」とは?<株式会社大沼旅館 大沼 伸治氏>
「居続けたくなる温泉地」って、どんなところなんでしょう?そんな問いについて考える今回の未来勉強会。セッションはゲストスピーカーである大沼伸治さんによるインスピレーショントーク...
「渋谷をつなげる30人」第3期の最終報告会が開催されました。
「渋谷をつなげる30人」約9ヶ月間、クロスセクター(企業、行政、NPO、市民など)のつながりでプロジェクトを作ってきた30人がいます。その最終報告会が3月6日開催されました。...
「渋谷をつなげる30人」第2期のレポーティングセッションが開催されました。
株式会社フューチャーセッションズ(本社:東京都渋谷区、社長:野村恭彦)が主催する、企業・NPO・行政のクロスセクターによるまちづくりプロジェクト「渋谷をつなげる30人」の...
リクルートワークス研究所の連載・コラム「『オープンイノベーション』実現のための3つの壁」に野村代表取締役社長へのインタビュー記事が公開されました
リクルートワークス研究所の連載・コラム「『オープンイノベーション』実現のための3つの壁」に、リクルートワークス研究所 副所長の中尾隆一郎さんと株式会社フューチャーセッションズ...
「渋谷をつなげる30人」プロジェクト 第2期スタートのお知らせ及びキックオフ発表イベントのご案内
株式会社フューチャーセッションズ(本社:東京都渋谷区、社長:野村恭彦)は、「渋谷をつなげる30人」プロジェクトの第2期を9月21日からスタートします。この「渋谷をつなげる30...
見た目で多くのことが分かってしまう社会では、顔データの扱いはどう変わる? 既知の7,000件の遺伝子症候群のうち、半数には顔のパターンがあると推定されていて、人の顔データか...
リクルートワークス研究所の人材マネジメント雑誌「Works」でFuture Sessionの内容が特集されました
会社と従業員の関係はどう変わっていくのだろうか。会社、そして人事は、どのようなよりよい人事システムや働き方を提供できるのだろうか。リクルートワークス研究所が主催し、株式会社フ...
ビジネス・働き方から未来を動かす ー FSW2015 Pick Up
フューチャーセッション・ウィーク2015で、「ビジネス・働き方から未来を動かす」ことを目的としたセッションをご紹介します。「ビジネス・働き方」は、企業の方、働いている方にとっ...
それぞれが生きたい場所で生きる┃京都移住計画 タナカ ユウヤさん
「社会を変えるチームを生み出すフューチャーセッション」 「社会を変えるチームを生み出すフューチャーセッション」(主催:ベストチーム・オブ・ザ・イヤー実行委員会、株式会社フュー...
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プランナー、クリエイティブ・ディレクター、編集者。デザインチームSUMOGREE主宰。公共の福祉や人権への関心から、横浜市と協働で運営する寿地区の地域包括支援・調査研究・まち...
初めまして、小松と申します。 これまでデジタルマーケティング・DXを中心としたプロジェクトマネジメントを多く経験してきました。 昨今ビジネスにおけるイノベーションの必要性...
国際航業の新規事業開発部にて、地方創生、地域ブランディング、再生可能エネルギー、ロボット・AI、再生エネルギーなどをテーマに社会課題解消をテーマにした事業開発に携わっています...
はじめまして。荒川と申します。私は対話で社会を変えられるのか?ということをテーマに活動しています。これまで一対一における対話を中心に様々な方々と対話してきました。このフューチ...
NPO法人Loco-working協議会 理事の市川望美です。非営利型株式会社Polarisの代表取締役もしております。 Loco-working協議会は、地域をフィー...